Планируете поменять место работы? И боитесь изменений, потому что не знаете, что за этим влечет?

Тогда эта статья именно для Вас.

Итак, вы собрались поменять место работы, значит, Вам нужна, в первую очередь, новая заявка Tier 2, которая будет содержать себе детали Вашего нового спонсора. При этом, Ваш работодатель также должен иметь спонсорскую лицензию.

Но, не все так просто. Бывают случаи, что новый наниматель не имеет лицензию спонсора. Тогда возникает вопрос, что же делать дальше?

Ответ следующий: первым делом, работодатель должен подать заявку на получение лицензии спонсора для трудоустройства иностранного специалиста.

Следующая ситуация: Вы остаетесь на прежнем месте, у прежнего нанимателя, но меняется Ваша занимаемая должность. Вопрос: что это за собой повлечет? Ответ: Вы обязаны подать новую заявку Tier 2 (General), но если только действуют следующие условия: были изменены основные рабочие обязанности, и изменившаяся должность имеет новый код из списка стандартной квалификации занятий (Standard Occupational Classification) .

Важно помнить, что обо всех изменениях, даже незначительных, надо уведомлять Иммиграционную службу через специальный онлайн сервис для работодателей Sponsorship management system (SMS).

А когда же Вы должны написать заявление об увольнении с предыдущего места работы? Здесь Вы должны учитывать, что Ваш новый сертификат спонсорства (CoS) может быть утвержден за 3 месяца до начала вашего нового трудового пути.