+44 207 340 6369 info@talancitygroup.com
Select Page

Ставки сделаны: Налоговые обновления

 

 

23/06/2020

 

 

By Olga Zaytseva

Какие налогооблагаемые расходы и преимущества для работодателей при выплатах работникам на период коронавируса?

Итак, давайте разбираться!

– Если работодатель предоставляет жилье сотруднику, работающему на постоянном трудовом месте в период коронавируса, стоимость жилья будет облагаться налогом.

Однако, не возникнет никаких налоговых платежей и сборов у работодателей за предоставление жилья сотруднику в следующих случаях:

(a) Для надлежащего выполнения обязанностей работника необходимо, чтобы они проживали в предоставленном помещении.

(b) Жилье предоставляется для лучшего выполнения обязанностей работника, и трудоустройство является одним из видов, для которого работодатели обычно предоставляют жилье работнику.

(c) Существует особая угроза безопасности работника, действуют специальные меры безопасности, и работник проживает в жилом помещении как часть этих договоренностей.

– Налоговые льготы предоставляются сотрудникам, которым имеют жилье при работе на временном рабочем месте из-за коронавируса.

Работодатель должен сообщить о стоимости предоставления жилья на P11D как обычно, даже если стоимость пособия равна нулю.

– Наниматель может согласиться на возмещение расходов на топливо при использовании корпоративного авто сотрудниками, выполняющих волонтерскую работу, связанную с коронавирусом, например, поставляя медицинские принадлежности.

Эти возвраты являются льготами, и работодатель может регулировать от имени своего сотрудника любые налоговые и национальные страховые взносы, которые облагаются налогом через PAYE.

– Если работник использует личный авто при волонтерстве в период коронавируса, работодатель может возместить расходы на топливо до уровня утвержденной надбавки за пробег.

Возврат (только если выплачивается сверх надбавки за пробег) облагается налогом и должен быть отражен в соглашении об урегулировании PAYE в качестве выгоды, связанной с коронавирусом.

– Работодатель не должен сообщать в HMRC или платить налог, если предоставляет сотрудникам:

  • бесплатное или субсидированное питание разумной стоимости в столовой на рабочем месте
  • ваучеры, которые покрывают стоимость покупки этих блюд.

Данный список налогооблагаемых расходов и преимуществ для работодателей при выплатах работникам на период коронавируса не является исперпыdающим, однако позволяет сформировать общую картину.

 

 

Новости

Новая британская виза. Graduate Route

Новая британская виза. Graduate Route    16/03/2021    By Olga Zaytseva Это новый иммиграционный маршрут, который начнет свое действие 1 июля 2021 года. Пока требования и правила визы выпускника изложены не в полной мере, подробности ожидаются в...

read more

Новая британская виза. Финтех

Новая британская виза. Финтех    24/02/2021    By Olga Zaytseva Канцлер Великобритании Риши Сунак, как сообщается, запустит новую схему получения британских виз, чтобы помочь финтех-компаниям, базирующимся в Лондоне, привлечь больше глобальных талантов...

read more

Брекзит. Онлайн-шоппинг из ЕС в ЮК

Брекзит. Онлайн-шоппинг из ЕС в ЮК    22/02/2021    By Olga Zaytseva РАСХОДЫ ПОСЛЕ БРЕКЗИТ: ПОЧЕМУ МОЙ ОНЛАЙН-ШОППИНГ ДОРОЖЕ? Некоторые покупатели обнаружили, что их покупки в европейских магазинах выходят дороже. Это потому, что не все расходы...

read more

+44 207 340 6369

111 Buckingham Palace Road

London

SW1W 0SR

United Kingdom

Copyright © 2005-2020 Talan City Group. Все права защищены.