+44 207 340 6369 info@talancitygroup.com
Select Page

Ставки сделаны: Налоговые обновления

 

 

23/06/2020

 

 

By Olga Zaytseva

Какие налогооблагаемые расходы и преимущества для работодателей при выплатах работникам на период коронавируса?

Итак, давайте разбираться!

– Если работодатель предоставляет жилье сотруднику, работающему на постоянном трудовом месте в период коронавируса, стоимость жилья будет облагаться налогом.

Однако, не возникнет никаких налоговых платежей и сборов у работодателей за предоставление жилья сотруднику в следующих случаях:

(a) Для надлежащего выполнения обязанностей работника необходимо, чтобы они проживали в предоставленном помещении.

(b) Жилье предоставляется для лучшего выполнения обязанностей работника, и трудоустройство является одним из видов, для которого работодатели обычно предоставляют жилье работнику.

(c) Существует особая угроза безопасности работника, действуют специальные меры безопасности, и работник проживает в жилом помещении как часть этих договоренностей.

– Налоговые льготы предоставляются сотрудникам, которым имеют жилье при работе на временном рабочем месте из-за коронавируса.

Работодатель должен сообщить о стоимости предоставления жилья на P11D как обычно, даже если стоимость пособия равна нулю.

– Наниматель может согласиться на возмещение расходов на топливо при использовании корпоративного авто сотрудниками, выполняющих волонтерскую работу, связанную с коронавирусом, например, поставляя медицинские принадлежности.

Эти возвраты являются льготами, и работодатель может регулировать от имени своего сотрудника любые налоговые и национальные страховые взносы, которые облагаются налогом через PAYE.

– Если работник использует личный авто при волонтерстве в период коронавируса, работодатель может возместить расходы на топливо до уровня утвержденной надбавки за пробег.

Возврат (только если выплачивается сверх надбавки за пробег) облагается налогом и должен быть отражен в соглашении об урегулировании PAYE в качестве выгоды, связанной с коронавирусом.

– Работодатель не должен сообщать в HMRC или платить налог, если предоставляет сотрудникам:

  • бесплатное или субсидированное питание разумной стоимости в столовой на рабочем месте
  • ваучеры, которые покрывают стоимость покупки этих блюд.

Данный список налогооблагаемых расходов и преимуществ для работодателей при выплатах работникам на период коронавируса не является исперпыdающим, однако позволяет сформировать общую картину.

 

 

Новости

Иммиграционные обновления 07.07.2020

Иммиграционные обновления 07.07.2020     07/07/2020     By Olga Zaytseva Информация для тех, кто подает заявку на пребывание в Великобритании на длительный срок Вы можете подать заявку в Великобритании, если срок визы истекает после 31 июля 2020 года,...

read more

Отпечатки пальцев не нужно сдавать?

Отпечатки пальцев не нужно сдавать?     06/07/2020     By Olga Zaytseva Важные обновления для тех, кто оплатил анкету, но не может сдать биометрические данные! Как известно, с 1 июня стали работать центры по сдаче биометрии, однако, очередь...

read more

Открытие визовых иммиграционных центров Великобритании в странах СНГ

Открытие визовых иммиграционных центров Великобритании в странах СНГ     29/06/2020     By Olga Zaytseva Вы, наверное, уже давно готовы к переменам и новым эмоциям в жизни? Тогда у нас замечательные новости для вас! Сегодня (29 июня) открылись визовые...

read more

+44 207 340 6369

111 Buckingham Palace Road

London

SW1W 0SR

United Kingdom

Copyright © 2005-2019 Talan City Group. Все права защищены.